Mein Coaching-Ansatz: Schritt für Schritt zur eigenen Richtung

Meine Haltung: Berufliche Entwicklung ist keine starre Leiter, sondern eine Reihe bewusster Übergänge

Wege entstehen im Handeln. Mit meiner Erfahrung aus Wirtschaft, Führung und Beratung begleite ich Menschen dabei, Orientierung zu gewinnen, ihre Stärken zu entfalten und mutige Entscheidungen zu treffen.

Mein Fundament: 15 Jahre Berufspraxis in internationalen Managementfunktionen und Führung formen mein Verständnis für die Unternehmenswelt

Als Wirtschaftswissenschaftlerin (ESSEC Paris & NBS Singapur) und Historikerin (La Sorbonne Paris) blicke ich auf über ein Jahrzehnt Führungserfahrung zurück. Ich habe Personalentwicklung und Teams in agilen Start-ups wie auch in etablierten Organisationen aktiv gestaltet.

Meine Expertise: Als zertifizierter systemischer Coach bringe ich mehr als 1.000 Stunden nachgewiesene Coaching-Praxis ein

Zertifiziertes Systemisches Coaching: Coach & Consultant (TÜV SÜD / EN ISO/IEC 17024, Schwerpunkt New Work).

Beratungsschwerpunkte:

• Stärkenanalyse & Potenzialentfaltung
• Personal Branding
• Interkultureller Arbeitsmarkteinstieg
• Zukunftsgerichtete Bewerbungsstrategien (inkl. KI)
• Studien- und Berufsorientierung

Meine Lebenspraxis: Als dreifache Mutter und Wahl-Münchnerin kenne ich Neuanfänge und Übergänge aus eigener Erfahrung

Vor 15 Jahren bin ich selbst von Frankreich nach Deutschland eingewandert. Ich weiß, wie es ist, sich in einem neuen System zurechtzufinden und eigene Pfade einzuschlagen – das macht meine Beratung empathisch, lebensnah und praxisorientiert.

Referenzen & Projekte (Auszug):

• Durchführung von AVGS-Einzelcoachings zur beruflichen Neuorientierung (für DAA & Karrierecoach München)
• Hochschul-Workshops & Bewerbungstrainings (u. a. Universität Ulm, LMU München)
• Projektleitung „Fit für den deutschen Arbeitsmarkt“ im Auftrag des Goethe-Instituts Tunis
• Ehrenamtliches Mentoring bei JADWIGA sowie Orientierungsworkshops für die Malteser